Andree Rosenkranz · Consulting & Solution

HR Data &
Systems Engineer

Spezialist für HR-Systeme, Datenintegration und Prozessoptimierung.

Kontakt aufnehmen Leistungen ansehen
0
Jahre DATEV-Erfahrung
0
Kompetenzfelder
0
Eigene Softwarelösungen
0
Strategische Partner
01 — KERNKOMPETENZ

über 30 Jahre DATEV Erfahrung

Kombination aus technischem Know-how und tiefer HR-Fachexpertise — für HR-Systeme, die im Detail funktionieren.

HR-Systemintegration & Datenmigration

  • Migration und Integration von HR-Systemen (DATEV, Dyflexis, factorial, etc. )
  • Datenübernahmen zwischen verschiedenen Lohnsystemen
  • Entwicklung von Schnittstellen und automatisierten Datenprozessen
  • Qualitätssicherung und Validierung von HR-Daten

HR Analytics & Reporting

  • Aufbau von HR-Dashboards und Kennzahlensystemen
  • GoodData Analytics für HR-Daten
  • Reporting mit KI und Machine Learning
  • People Analytics und Workforce Planning

Prozessoptimierung & Digitalisierung

  • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
  • Digitalisierung von Personalverwaltung und Recruiting
  • Automatisierung wiederkehrender HR-Aufgaben
  • Verfahrensdokumentation und Compliance

Technische Lösungsentwicklung

  • Entwicklung maßgeschneiderter HR-Tools und Anwendungen
  • API-Integration und Workflow-Automatisierung
  • Lohn-Vorerfassungssysteme und Zeitwirtschaft
  • Bewerbermanagement-Systeme mit Systemanbindung
02 — CONSULTING

DATEV Lohnabrechnung & mehr

Beratung, Schulung und Umsetzung — von der Einrichtung bis zur Verfahrensdokumentation.

DATEV Lohnabrechnung

  • Schulung und Beratung rund um die DATEV Lohnabrechnung
  • Neukunden, Optimierung und Umstellung, zum Beispiel: Gehaltstabellen auf FTU
  • Spezialthema: Reporting mit KI, Verfahrensdokumentation, Qualitätssicherung in digitalen Prozessen
  • Alle Branchen: Baulohn, TVöD, Akkord, Heuer, Theater, Soziale Einrichtungen usw. ...
Tipp: Unterschätzen sie den Aufwand nicht!

E - Rechnung

  • Unterstützung und Einrichtung: E-Rechnung für ihr Unternehmen
  • E-Rechnungsplattform, E-Rechnungspostfax mit ID: TRAFFIQX®-Netzwerk und Peppol-Netzwerk.
  • Optional E-Rechnungsschreibung und Anbindung DATEV Unternehmen Online
! zur Vorbereitung erhalten sie eine Checkliste, Einrichtung per Videocall ca. 30 Minuten = 69 EUR (Netto)

weitere Leistungen

Anforderungsanalyse und Konzeptionierung

  • Anforderungsermittlung: Kommunikation mit Stakeholdern (Kunden, Nutzern, Entwicklern)
  • Analyse & Spezifikation: Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen, Klärung von Widersprüchen, Formulierung verständlicher Spezifikationen
  • Dokumentation: Erstellung von Anforderungsdokumenten (Lasten-/Pflichtenhefte) als Grundlage für Entwicklung und Tests
  • Testmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests zur Überprüfung der Softwarequalität
  • Änderungsmanagement: Bewertung von Anpassungswünschen, Steuerung des Change-Prozesses und Aktualisierung der Dokumentation.

Umstellung DATEV Reporting auf GoodData

  • Unterstützung, Schulung und Umsetzung rund um DATEV Reporting mit GoodData
  • Umstellung individueller Repost aus dem DATEV Datenanalysesystem

Datenübernahmen

  • Unterstützung und Umsetzung von einmaligen Datenübernahmen
  • Schwerpunkt: Fremdsystem nach DATEV Lodas oder Lohn und Gehalt
03 — SOLUTION

Solution

Entwicklung kleinerer Softwarelösungen.

Konverter Buchungsbeleg DATEV Lodas nach MACH

  • Export Buchungsbeleg aus LODAS Auswertungen
  • Konvertierung 3 Importdateien für MACH Buchhaltung

Lohn Vorerfassung für LODAS oder Lohn und Gehalt

  • Stunden und Beträge Vorerfassung
  • Aufbereitung Importdateien im ASCII Format
Kurz Demo auf YouTube

Bewerbermanagement mit Export LODAS oder Lohn und Gehalt

  • Verwaltung offener Stellen
  • Verwaltung Bewerbungen und Stellenbesetzung
  • Export an DATEV Lohnsysteme
Kurz Demo auf YouTube

ARCuS EntgTransApp – Entgelttransparenz-Auswertung

  • Stellenbewertung nach finnischem Modell (Anforderungen & Belastungen)
  • Datengrid aus DATEV-Lohnexporten (Festbezug & Zuschläge auf Vollarbeitszeit)
  • Median-Vergleich der Vergütung nach Geschlecht, Einzel- und Punkteabfragen
  • Mitarbeiterzuordnung sowie Datensicherung und -wiederherstellung
Kurz Demo auf YouTube
04 — PARTNERSCHAFTEN

Partnerschaften

Zusammenarbeit mit führenden HR- und Software-Anbietern.

Sayinc Consulting

Netzwerk für Lohnbüros und Steuerberater

Mehr erfahren

Dyflexis

Workforce Management und Dienstplanung

Mehr erfahren

Factorial HR

All-in-One HR-Software für modernes Personalmanagement

Mehr erfahren