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Andree Rosenkranz Consulting & Solution
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HR Data & Systems Engineer

Spezialist für HR-Systeme, Datenintegration und Prozessoptimierung

über 30 Jahre DATEV Erfahrung

    HR-Systemintegration & Datenmigration
  • Migration und Integration von HR-Systemen (DATEV, Dyflexis, factorial, etc. )
  • Datenübernahmen zwischen verschiedenen Lohnsystemen
  • Entwicklung von Schnittstellen und automatisierten Datenprozessen
  • Qualitätssicherung und Validierung von HR-Daten

    • HR Analytics & Reporting
  • Aufbau von HR-Dashboards und Kennzahlensystemen
  • GoodData Analytics für HR-Daten
  • Reporting mit KI und Machine Learning
  • People Analytics und Workforce Planning

    • Prozessoptimierung & Digitalisierung
  • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
  • Digitalisierung von Personalverwaltung und Recruiting
  • Automatisierung wiederkehrender HR-Aufgaben
  • Verfahrensdokumentation und Compliance

    • Technische Lösungsentwicklung
  • Entwicklung maßgeschneiderter HR-Tools und Anwendungen
  • API-Integration und Workflow-Automatisierung
  • Lohn-Vorerfassungssysteme und Zeitwirtschaft
  • Bewerbermanagement-Systeme mit Systemanbindung

  • Vorteil: Kombination aus technischem Know-how und tiefer HR-Fachexpertise

DATEV Lohnabrechnung

    DATEV Lohnabrechnung
  • Schulung und Beratung rund um die DATEV Lohnabrechnung
  • Neukunden, Optimierung und Umstellung, zum Beispiel: Gehaltstabellen auf FTU
  • Spezialthema: Reporting mit KI, Verfahrensdokumentation, Qualitätssicherung in digitalen Prozessen
  • Alle Branchen: Baulohn, TVöD, Akkord, Heuer, Theater, Soziale Einrichtungen usw. ...

  • Tipp: Unterschätzen sie den Aufwand nicht!

E - Rechnung

  • Unterstützung und Einrichtung: E-Rechnung für ihr Unternehmen
  • E-Rechnungsplattform, E-Rechnungspostfax mit ID: TRAFFIQX®-Netzwerk und Peppol-Netzwerk.
  • Optional E-Rechnungsschreibung und Anbindung DATEV Unternehmen Online

  • ! zur Vorbereitung erhalten sie eine Checkliste, Einrichtung per Videocall ca. 30 Minuten = 69 EUR (Netto)

weitere Leistungen

    Anforderungsanalyse und Konzeptionierung
  • Anforderungsermittlung: Kommunikation mit Stakeholdern (Kunden, Nutzern, Entwicklern)
  • Analyse & Spezifikation: Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen, Klärung von Widersprüchen, Formulierung verständlicher Spezifikationen
  • Dokumentation: Erstellung von Anforderungsdokumenten (Lasten-/Pflichtenhefte) als Grundlage für Entwicklung und Tests
  • Testmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests zur Überprüfung der Softwarequalität
  • Änderungsmanagement: Bewertung von Anpassungswünschen, Steuerung des Change-Prozesses und Aktualisierung der Dokumentation.

    • Umstellung DATEV Reporting auf GoodData
  • Unterstützung, Schulung und Umsetzung rund um DATEV Reporting mit GoodData
  • Umstellung individueller Repost aus dem DATEV Datenanalysesystem

    • Datenübernahmen
  • Unterstützung und Umsetzung von einmaligen Datenübernahmen
  • Schwerpunkt: Fremdsystem nach DATEV Lodas oder Lohn und Gehalt

Solution

Entwicklung kleinerer Softwarelösungen

Beispiele

    Konverter Buchungsbeleg DATEV Lodas nach MACH
  • Export Buchungsbeleg aus LODAS Auswertungen
  • Konvertierung 3 Importdateien für MACH Buchhaltung
    • Lohn Vorerfassung für LODAS oder Lohn und Gehalt
  • Stunden und Beträge Vorerfassung
  • Aufbereitung Importdateien im ASCII Format
    • Kurz Demo auf YouTube
    Bewerbermanagement mit Export LODAS oder Lohn und Gehalt
  • Verwaltung offener Stellen
  • Verwaltung Bewerbungen und Stellenbesetzung
  • Export an DATEV Lohnsysteme
    • Kurz Demo auf YouTube

Partnerschaften

Zusammenarbeit mit führenden HR- und Software-Anbietern

Unsere Partner

  • Sayinc und Kollegen

    Partner für DATEV-Implementierung & digitale Prozesse

    Mehr erfahren

  • Dyflexis

    Workforce Management und Dienstplanung

    Mehr erfahren

  • Factorial HR

    All-in-One HR-Software für modernes Personalmanagement

    Mehr erfahren